0771-2094277
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（修訂）》（桂人社規(guī)〔2025〕11號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2026年度公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)人員（第一批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市、中國(guó)面向東盟開(kāi)放合作的前沿和窗口——廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是廣西唯一的公辦建設(shè)類高職院校，國(guó)家首輪“雙高計(jì)劃”建設(shè)優(yōu)秀單位。建校以來(lái)，學(xué)校秉承“厚德 勵(lì)學(xué) 敦行”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“敢為人先 追求卓越”的學(xué)校精神，形成了“與城鄉(xiāng)建設(shè)融合發(fā)展，面向東盟開(kāi)放辦學(xué)”的鮮明辦學(xué)特色，累計(jì)為建設(shè)行業(yè)和其他領(lǐng)域輸送各類人才12萬(wàn)余人，被譽(yù)為“八桂魯班搖籃”“建設(shè)英才基地”。
學(xué)校擁有相思湖、武鳴2個(gè)校區(qū)，占地1496.8畝，建筑面積66.48萬(wàn)平方米，校園環(huán)境優(yōu)美，生活設(shè)施完善。教學(xué)科研儀器設(shè)備價(jià)值1.82億元，館藏圖書(shū)文獻(xiàn)168.95萬(wàn)冊(cè)。設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院，以土木建筑大類為主設(shè)置專業(yè)42個(gè)，基本涵蓋建設(shè)行業(yè)各技術(shù)技能崗位。現(xiàn)有全日制在校生14819人，教職工1040人。擁有廣西建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院（廣西創(chuàng)新型企業(yè)）、廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院（廣西高新技術(shù)企業(yè)）和廣西城建咨詢?cè)O(shè)計(jì)有限公司等20家校屬企業(yè)，構(gòu)筑起產(chǎn)教融合的天然平臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。學(xué)校現(xiàn)有專任教師886人，其中具有碩士及以上學(xué)位專任教師占比66.47%，具有高級(jí)職稱專任教師占比48.41%，“雙師型”教師占專任專業(yè)課教師87.4%。擁有國(guó)家職業(yè)教育教學(xué)教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、國(guó)家課程思政示范課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)；廣西高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)、自治區(qū)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。獲評(píng)國(guó)家教學(xué)名師1人、全國(guó)模范教師2人、全國(guó)優(yōu)秀教師1人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人、全國(guó)技術(shù)能手1人；廣西教學(xué)名師4人、自治區(qū)模范教師2人、自治區(qū)優(yōu)秀教師3人、廣西技術(shù)能手3人。學(xué)校入選教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校、廣西職業(yè)院校“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)人員8名，具體崗位、人數(shù)與要求，詳見(jiàn)《廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)人員（第一批）崗位信息表》（附件1）。
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。
四、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日（如年齡要求38周歲以下的，為1987年5月20日以后出生）。崗位要求的職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在2026年5月20日及以前取得，崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）》（附件2），留學(xué)歸國(guó)等報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，學(xué)校結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行資格審查。
（六）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或加蓋所在學(xué)校公章的專業(yè)證明材料報(bào)名，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期取消應(yīng)聘或聘用資格。
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
（八）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。
五、信息發(fā)布
（一）本次公開(kāi)招聘公告和擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)
（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxjsxy.cn/）發(fā)布。
（二）核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxjsxy.cn/）發(fā)布。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)考人員登錄學(xué)校人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.gxjsxy.cn/）進(jìn)行注冊(cè)賬號(hào)，按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料、提交并確認(rèn)完成報(bào)名，報(bào)名流程詳見(jiàn)附件3。
2.報(bào)名時(shí)間
2026年5月20日8:30至2026年5月26日17:30。
3.報(bào)名時(shí)需要在系統(tǒng)指定位置上傳的材料主要包括：
（1）報(bào)考人員近期同底免冠1寸彩色電子照片。
（2）身份證正反面掃描件。
（3）符合報(bào)考崗位招聘條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件，以及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證材料（且二維碼在報(bào)名之日起一個(gè)月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證）。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如報(bào)考人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，需同時(shí)提交由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消資格。
（4）符合報(bào)考崗位招聘條件的職稱證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（招聘條件要求有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員須提供，應(yīng)包括連續(xù)的勞動(dòng)合同、社保證明等信息，工作年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、志愿服務(wù)等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷）等材料的掃描件。
4.其他要求
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）須在考察前提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（3）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位，均視為報(bào)名無(wú)效。
（4）報(bào)考過(guò)我校并在進(jìn)入考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應(yīng)資格的，及曾有其他不誠(chéng)信情形的人員，在5年期限內(nèi)不接受再次報(bào)名。
（三）資格審查
1.資格審核時(shí)間：2026年5月20日8:30至2026年5月 28日17:30。報(bào)考人員在資格審核時(shí)間內(nèi)可以登錄學(xué)校人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.gxjsxy.cn/）查詢審核進(jìn)程。
2.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合招聘條件要求。
經(jīng)審核為不符合招聘條件要求的報(bào)名材料，學(xué)校將通過(guò)系統(tǒng)原路退回至報(bào)考人員。報(bào)考人員根據(jù)退回意見(jiàn)，修改、補(bǔ)充材料或者改報(bào)其他崗位，并于2026年5月27日17:30前重新提交報(bào)名材料才算報(bào)名成功。其中，報(bào)考人員在2026年5月20日8:30至2026年5月26日17:30期間可以修改、補(bǔ)充材料或者改報(bào)其他崗位；在2026年5月26日17:31至2026年5月27日17:30期間只能對(duì)退回的報(bào)名材料進(jìn)行修改或補(bǔ)充，不能再改報(bào)其他崗位。重新提交的報(bào)名材料無(wú)論是否符合招聘條件要求，將不再退回。
3.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
4.資格審查結(jié)果在廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。
（四）繳納報(bào)名考試費(fèi)
按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格審查且需要筆試的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)，考試費(fèi)每人每科50元，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。對(duì)于按規(guī)定審批同意后不予開(kāi)考的崗位及直接面試的崗位，已繳費(fèi)的人員將予以退費(fèi)。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。
（五）筆試（100分）
1.筆試開(kāi)考比例
（1）設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與已繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位；達(dá)不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開(kāi)考比例。
（2）其他不設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，直接進(jìn)入面試程序，但如果崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與已繳費(fèi)人數(shù)的比例超過(guò)1:8（不含）的，需增加筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)道德及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力，采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束之日起一周內(nèi)在廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
（六）面試（100分）
根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（比例末位內(nèi)筆試成績(jī)相同的考生，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。不需筆試的崗位直接進(jìn)入面試程序。
未達(dá)到1:3面試比例的崗位，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位；達(dá)不到1:3比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開(kāi)考比例。
1.發(fā)布面試公告
面試前3天，在廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，明確面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄的，不再遞補(bǔ)人選。
2.面試要求
（1）試講。專任教師崗位采用試講的方式進(jìn)行，試講實(shí)行100分制評(píng)分，成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考察人選。試講以現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員組織課程教學(xué)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；掌握講解、提問(wèn)和板書(shū)等教學(xué)技能的水平。報(bào)考人員按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、單位、年齡等個(gè)人基本信息，不能使用課件，學(xué)校不提供多媒體設(shè)備。要求現(xiàn)場(chǎng)提交試講教案（一式7份）給考官。試講時(shí)間為10分鐘。
（2）結(jié)構(gòu)化面試。教學(xué)輔助人員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試實(shí)行100分制評(píng)分，成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考察人選。面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。主要從綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、信息獲取、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
（3）核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一輪的考察程序。如某崗位所有考生的面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
（4）報(bào)考人員抽簽確定面試的順序。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。試講、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，所有崗位面試成績(jī)將于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（5）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
（1）設(shè)有或增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）＋（面試成績(jī)×60%）。
（2）沒(méi)有筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。
總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。
（六）考察
1.考察人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。比例末位內(nèi)總成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選?？疾觳缓细窕蛘咦栽阜艞壻Y格的，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.考察內(nèi)容?？疾煊蓪W(xué)校組織實(shí)施。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
（七）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè) （試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）及參照《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，由我校組織實(shí)施，體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況可從同一崗位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（八）公示招聘結(jié)果
1.從考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站（http://zjt.gxzf.gov.cn/）、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gxjsxy.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議。
4.學(xué)校通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，將按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員須妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。
七、待遇和聘后管理
被正式聘用人員，我校與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘期為3年。實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以繼續(xù)聘用。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇相關(guān)政策執(zhí)行。
八、相關(guān)事項(xiàng)提醒
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。
（二）方案及附件中的“以上”“以下”，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。
（三）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時(shí)與我校聯(lián)系咨詢，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（五）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
（六）學(xué)校負(fù)責(zé)制定本次公開(kāi)招聘人員各個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施方案，明確具體分工及要求。
（七）本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0771-3829092（工作日，8:30-12:00；14:30-17:30）。
廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2026年5月15日
