0771-2094277
一、學校簡介
柳州工學院創(chuàng)建于2002年，前身為廣西科技大學鹿山學院，由柳州市人民政府與廣西科技大學共同舉辦。2020年4月，學校經教育部批準轉設為由廣西壯族自治區(qū)教育廳主管，柳州市委、市政府主辦，市屬國有企業(yè)作為舉辦方全額出資舉辦的民辦普通全日制本科高校。學校位于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)、歷史文化名城柳州市，校園占地面積1283.21畝，總建筑面積42.54萬平方米，總投資逾17億元人民幣，教學科研設備總值超過1.5億元。現(xiàn)設有8個二級學院及3個教學部，開設47個本科專業(yè)，面向全國27個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制本科在校生人數(shù)超過12000人。學校深入實施“人才強校”戰(zhàn)略，現(xiàn)有專任教師約700人，其中具有碩士及以上學位教師占比82.84%，42.86%具有高級職稱。當前，學校廣大師生正凝心聚力謀發(fā)展，為把柳州工學院建成特色鮮明的區(qū)域高水平應用型大學而努力奮斗！
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘專任教師及輔導員共21名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)（方向）、學歷學位、其他資格條件及各單位聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見《柳州工學院2026年公開招聘崗位需求表》（附件1）
三、基本條件
（一）基本資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；
2.熱愛高等教育事業(yè)，恪守師德師風，品行端正，具有良好的職業(yè)道德與責任擔當；
3.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學科研能力或學生工作能力；
4.身體健康，符合崗位履職要求；
5.滿足崗位規(guī)定的其他條件。
（二）不予聘用情形
1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除處分的人員；
2.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.曾出現(xiàn)師德失范行為或有相關記錄的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.其他法律規(guī)定不得聘用為高校教職工的情形。
上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及聘用資格。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2026年5月22日至2026年6月5日（以收到材料時間為準）。
2.報名方式：采用網上報名，逾期不再受理。
3.材料投遞：將全部報名材料掃描合并為一個PDF文件，發(fā)送至應聘崗位所屬二級單位招聘郵箱（詳見附件1）。
4.郵件主題格式：應聘崗位+姓名+最高學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)。
5.報名材料清單：
（1）《柳州工學院公開招聘人員報名表》（附件2，本人手寫簽名后掃描）；
（2）有效居民身份證（正反面）；
（3）本科及以上各階段已取得的學歷及學位證書，成績單；
（4）職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明（特定崗位提供）、科研成果、獲獎證書等；
（5）無犯罪記錄證明。
（二）資格審查
1.初審：二級單位對應聘者的基本條件、專業(yè)匹配度、學術/業(yè)務能力、政治態(tài)度與師德進行初審。
2.復審：人事處依據(jù)公告條件進行資格復審，核對學歷學位、資質等硬性條件，同時啟動教職工準入查詢（查詢性侵違法犯罪信息、教師資格限制庫等）。查詢不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)。
3.全程審查：資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)材料不實、條件不符，立即取消資格。
（三）考核安排
由學校統(tǒng)一組織集中考核，具體時間、地點由各二級單位另行通知。
（四）考核小組組成
按崗位類別組建考核組，每組不少于7人，堅持客觀公正、擇優(yōu)評價。
（五）考核方式及成績評定
本次招聘采取分類考核方式，總成績滿分100分，合格線為60分，低于合格線不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）考察人選的確定
在達到合格線的人員中，按總成績從高分到低分排序，原則上根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
（七）政治審查與背景調查
1.政治審查：二級單位黨組織牽頭，對思想政治、師德師風、意識形態(tài)、自媒體公開言行等全面審查，實行一票否決。
2.背景調查：人事處通過函調、系統(tǒng)核驗、學歷認證等方式，核查學歷履歷、工作表現(xiàn)、遵紀守法情況。
（八）公示
擬聘人員名單經學校黨政聯(lián)席會審定后，在人事處網站公示5天，接受師生與社會監(jiān)督。
（九）體檢
公示無異議人員，到學校指定三級甲等醫(yī)院，參照事業(yè)單位公開招聘人員標準體檢，費用自理。體檢不合格可申請一次復檢，復檢結論為最終結果。體檢不合格者不予聘用。
（十）聘用與試用期
1.體檢合格者簽訂勞動合同，辦理入職；
2.首次合同期限3年，試用期為6個月；
3.試用期考核不合格者，解除聘用合同。
五、薪資福利待遇
（一）薪資標準：按學校薪酬制度執(zhí)行。
（二）福利保障：繳納五險二金；享受食材補貼、物業(yè)補貼、節(jié)日慰問、健康體檢；
（三）住房保障：可申請校內教師公寓或柳東新區(qū)人才公寓；
（四）地方政策：協(xié)助申報柳州市相關人才補貼。
六、紀律與監(jiān)督
（一）回避制度：與應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的工作人員，須全程回避。
（二）全程監(jiān)督：學校紀檢監(jiān)察室對招聘全流程監(jiān)督，受理信訪舉報，查處違規(guī)違紀行為，保障工作合規(guī)公正。
（三）責任追究：弄虛作假、違規(guī)違紀的，取消應聘/聘用資格，依規(guī)依紀處理。
七、其他事項
（一）應聘人員應保持通訊暢通，因個人原因錯過考核、體檢等環(huán)節(jié)的，自行承擔責任。
（二）擬聘人員應在規(guī)定時間內報到并提供完整材料，逾期視為自動放棄。
（三）本公告由柳州工學院人事處負責解釋。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：柳州工學院人事處
咨詢電話：0772-3732093（黃老師、陳老師）；
監(jiān)督電話：0772-3517066
電子郵箱：rsc@lzhit.edu.cn
學校官網：
https://www.lzhit.edu.cn
聯(lián)系地址：廣西柳州市魚峰區(qū)新柳大道99號科教樓1409室
附件：
柳州工學院
2026年5月22日
