一、學校簡介
柳州工學院創(chuàng)建于2002年,前身為廣西科技大學鹿山學院,由柳州市人民政府與廣西科技大學共同舉辦。2020年4月,學校經教育部批準轉設為由廣西壯族自治區(qū)教育廳主管,柳州市委、市政府主辦,市屬國有企業(yè)作為舉辦方全額出資舉辦的民辦普通全日制本科高校。學校位于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)、歷史文化名城柳州市,校園占地面積1283.21畝,總建筑面積42.54萬平方米,總投資逾17億元人民幣,教學科研設備總值超過1.5億元。現(xiàn)設有8個二級學院及3個教學部,開設47個本科專業(yè),面向全國27個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)招生,全日制本科在校生人數(shù)超過12000人。學校深入實施“人才強校”戰(zhàn)略,現(xiàn)有專任教師約700人,其中具有碩士及以上學位教師占比82.84%,42.86%具有高級職稱。當前,學校廣大師生正凝心聚力謀發(fā)展,為把柳州工學院建成特色鮮明的區(qū)域高水平應用型大學而努力奮斗!
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘專任教師及輔導員共21名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)(方向)、學歷學位、其他資格條件及各單位聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見《柳州工學院2026年公開招聘崗位需求表》(附件1)

三、基本條件
(一)基本資格
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律;
2.熱愛高等教育事業(yè),恪守師德師風,品行端正,具有良好的職業(yè)道德與責任擔當;
3.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學科研能力或學生工作能力;
4.身體健康,符合崗位履職要求;
5.滿足崗位規(guī)定的其他條件。
(二)不予聘用情形
1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除處分的人員;
2.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.曾出現(xiàn)師德失范行為或有相關記錄的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.其他法律規(guī)定不得聘用為高校教職工的情形。
上述規(guī)定不得報考的人員,如隱瞞相關事項報考并參加考試的,一經查實,取消其考試及聘用資格。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2026年5月22日至2026年6月5日(以收到材料時間為準)。
2.報名方式:采用網上報名,逾期不再受理。
3.材料投遞:將全部報名材料掃描合并為一個PDF文件,發(fā)送至應聘崗位所屬二級單位招聘郵箱(詳見附件1)。
4.郵件主題格式:應聘崗位+姓名+最高學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)。
5.報名材料清單:
(1)《柳州工學院公開招聘人員報名表》(附件2,本人手寫簽名后掃描);
(2)有效居民身份證(正反面);
(3)本科及以上各階段已取得的學歷及學位證書,成績單;
(4)職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明(特定崗位提供)、科研成果、獲獎證書等;
(5)無犯罪記錄證明。
(二)資格審查
1.初審:二級單位對應聘者的基本條件、專業(yè)匹配度、學術/業(yè)務能力、政治態(tài)度與師德進行初審。
2.復審:人事處依據(jù)公告條件進行資格復審,核對學歷學位、資質等硬性條件,同時啟動教職工準入查詢(查詢性侵違法犯罪信息、教師資格限制庫等)。查詢不合格者,不予進入下一環(huán)節(jié)。
3.全程審查:資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)材料不實、條件不符,立即取消資格。
(三)考核安排
由學校統(tǒng)一組織集中考核,具體時間、地點由各二級單位另行通知。
(四)考核小組組成
按崗位類別組建考核組,每組不少于7人,堅持客觀公正、擇優(yōu)評價。
(五)考核方式及成績評定
本次招聘采取分類考核方式,總成績滿分100分,合格線為60分,低于合格線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察人選的確定
在達到合格線的人員中,按總成績從高分到低分排序,原則上根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
(七)政治審查與背景調查
1.政治審查:二級單位黨組織牽頭,對思想政治、師德師風、意識形態(tài)、自媒體公開言行等全面審查,實行一票否決。
2.背景調查:人事處通過函調、系統(tǒng)核驗、學歷認證等方式,核查學歷履歷、工作表現(xiàn)、遵紀守法情況。
(八)公示
擬聘人員名單經學校黨政聯(lián)席會審定后,在人事處網站公示5天,接受師生與社會監(jiān)督。
(九)體檢
公示無異議人員,到學校指定三級甲等醫(yī)院,參照事業(yè)單位公開招聘人員標準體檢,費用自理。體檢不合格可申請一次復檢,復檢結論為最終結果。體檢不合格者不予聘用。
(十)聘用與試用期
1.體檢合格者簽訂勞動合同,辦理入職;
2.首次合同期限3年,試用期為6個月;
3.試用期考核不合格者,解除聘用合同。
五、薪資福利待遇
(一)薪資標準:按學校薪酬制度執(zhí)行。
(二)福利保障:繳納五險二金;享受食材補貼、物業(yè)補貼、節(jié)日慰問、健康體檢;
(三)住房保障:可申請校內教師公寓或柳東新區(qū)人才公寓;
(四)地方政策:協(xié)助申報柳州市相關人才補貼。
六、紀律與監(jiān)督
(一)回避制度:與應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的工作人員,須全程回避。
(二)全程監(jiān)督:學校紀檢監(jiān)察室對招聘全流程監(jiān)督,受理信訪舉報,查處違規(guī)違紀行為,保障工作合規(guī)公正。
(三)責任追究:弄虛作假、違規(guī)違紀的,取消應聘/聘用資格,依規(guī)依紀處理。
七、其他事項
(一)應聘人員應保持通訊暢通,因個人原因錯過考核、體檢等環(huán)節(jié)的,自行承擔責任。
(二)擬聘人員應在規(guī)定時間內報到并提供完整材料,逾期視為自動放棄。
(三)本公告由柳州工學院人事處負責解釋。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:柳州工學院人事處
咨詢電話:0772-3732093(黃老師、陳老師);
監(jiān)督電話:0772-3517066
電子郵箱:rsc@lzhit.edu.cn
學校官網:
https://www.lzhit.edu.cn
聯(lián)系地址:廣西柳州市魚峰區(qū)新柳大道99號科教樓1409室
附件:
柳州工學院
2026年5月22日




