0771-2094277
一、公司簡(jiǎn)介
防城港市金港人力資源管理有限公司，由興港集團(tuán)子公司防城港市興港國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司（51%）與紅海人力集團(tuán)子公司防城港紅海人力資源有限公司（49%）共同出資組建，成立于2022年3月，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，是防城港市首家國(guó)有混合所有制人力資源服務(wù)企業(yè)。致力于為各類企事業(yè)單位提供全方位、一站式的專業(yè)人力資源服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員2名。本次招聘秉持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則，歡迎符合條件的優(yōu)秀人員踴躍報(bào)名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位
講解員2名
（二）崗位職責(zé)
1.承擔(dān)防城港市城市之窗展館日常講解、參觀接待工作，精準(zhǔn)傳遞城市發(fā)展相關(guān)信息；
2.規(guī)范記錄參觀接待場(chǎng)次，及時(shí)更新接待臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；
3.負(fù)責(zé)展館公共區(qū)域及展示區(qū)域的日常衛(wèi)生巡查與監(jiān)督，維護(hù)展館整潔有序的環(huán)境；
4.協(xié)助完成展館工作人員考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總與上報(bào)工作；
5.服從工作安排，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件和資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，恪守職業(yè)道德，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)不良從業(yè)記錄；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，擁有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力，可從容勝任各類接待講解工作；身心健康，能夠適應(yīng)講解崗位高強(qiáng)度的接待工作節(jié)奏；
3.年齡要求：一般為18周歲以上、38周歲以下（即1988年5月14日至2008年5月14日期間出生）；
4.學(xué)歷要求：普通高等教育大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（二）優(yōu)先錄用條件
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；
2.播音主持、旅游管理、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
3.持有普通話二級(jí)甲等及以上證書者優(yōu)先；
4.具備1年及以上講解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、可獨(dú)立完成講解工作者優(yōu)先；
（三）不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形
1.在讀未畢業(yè)普通高校學(xué)生（含在讀研究生，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的；
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.在各類公職招考、企事業(yè)單位招聘中存在舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
本次招聘涉及的年齡、工作年限、處罰期限等所有資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2026年5月14日，相關(guān)年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
四、招聘工作的步驟和程序
本次招聘嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程開(kāi)展。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月14日—2026年5月22日；
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄防城港人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，或準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，將報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等材料的PDF掃描件，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：jgrlzy888@163.com；
3.材料要求：郵件主題及附件需注明“應(yīng)聘講解員崗位＋姓名+聯(lián)系電話”；應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，報(bào)名材料不予退回。
（二）資格審核
公司對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行統(tǒng)一資格初審，結(jié)合崗位要求篩選符合條件人員。通過(guò)資格審查的人員，將以電話形式通知后續(xù)面試事宜；未通過(guò)審查人員不另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、存在弄虛作假行為的，一律取消聘用資格。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。
（四）體檢和考察
按招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，依據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分確定人選；綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。若出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄資格的情況，將從同一崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄?？疾鞂⑷婧藢?shí)人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等，檔案材料不全、經(jīng)歷不明、狀況不清或不符合崗位要求者，不得確定為擬聘人選。
（五）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，本次招聘為勞務(wù)派遣用工，錄用后與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至防城港港發(fā)建設(shè)投資有限公司工作。新聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，非因不可抗力逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（六）薪酬待遇
本次招聘講解員為編外勞務(wù)派遣人員，薪酬待遇按防城港港發(fā)建設(shè)投資有限公司同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（三）其他未盡事宜，由防城港市金港人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊女士，咨詢電話：0770-2825789，13481113291。
防城港市金港人力資源管理有限公司
2026年5月14日
