為適應當前社會治安形勢的需要，進一步充實公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，推進平安合山建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》以及《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》，結(jié)合山市公安局工作實際，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），本次招聘警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）招聘人數(shù)：9人。

（二）崗位設(shè)置：

1.崗位一：勤務(wù)崗位輔警7人（男）；

2.崗位二：勤務(wù)崗位輔警2人（男，計算機應用類、漢語言文學類及新聞學類等相關(guān)專業(yè)）。

二、招聘依據(jù)、招聘原則

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》以及合山市公安局工作實際情況。

警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標準和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

三、應聘人員應具備條件及崗位要求

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，熱愛公安工作；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有正義感，能夠保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭，服從工作安排；

4.戶籍地在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)；

5.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1990年1月21日至2008年1月21日期間出生）；

6.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，具備擬任職位所要求的其他資格條件；

7.具有全日制大學專科及以上學歷和履行崗位職責所需工作能力；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）應聘崗位一：年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1990年1月21日至2008年1月21日期間出生），具有全日制大學?？萍耙陨衔幕瘜W歷及履行崗位職責所需的工作能力。

應聘崗位二：年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1990年1月21日至2008年1月21日期間出生），具有全日制大學本科及以上文化學歷，具備一定的寫作能力，熟悉電腦操作知識及Word、Excel等辦公軟件應用及使用。

（三）身心健康、五官端正，口齒清楚、無殘疾、無色盲、無紋身、無傳染性疾病；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；無精神疾病或精神類疾病史；無既往病史；矯正視力4.8以上。

（四）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件；

（五）有下列情形之一的。不得應聘：

1.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.因違法違紀被開除、辭退或者解除勞動合同的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有較為嚴重個人不良信用記錄的；

4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

5.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

8.被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.酒后駕駛機動車輛受到處罰、有較為嚴重交通違法記錄的；

11.在校就讀學生的；

12.曾經(jīng)在合山市公安局輔警崗位工作，且離職時間在兩年之內(nèi)的；

13.被公安機關(guān)辭退、不予續(xù)簽等方式解除（終止）勞動合同的，或曾參加公安機關(guān)輔警招聘進入考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的；

14.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)報考人員存在上述不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2026年2月2日至2026年2月26日。

（二）報名方式：通過電話聯(lián)系、微信預報名，統(tǒng)一安排時間現(xiàn)場報名并審核個人相關(guān)資料。

（三）由合山市公安局按照相關(guān)法律法規(guī)及招聘輔警有關(guān)規(guī)定，結(jié)合報名條件對報名者進行資格審核確認，資格審查貫穿招聘考試全過程。

報名人員請攜帶本人第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》原件（上述原件復印件各1份），查詢打印學信網(wǎng)學歷證明1份，近期個人征信證明(手機銀行APP申請或持身份證到銀行營業(yè)廳打印)和近期1寸和2寸彩色免冠照片各2張，到合山市公安局輔警辦公室(合山市人民中路8號）填寫《合山市公安局招聘輔警人員報名表》，報名材料實行現(xiàn)場審核。

報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間以2026年1月21日為截止日期，年限按足年足月累計。

五、招聘程序

對經(jīng)筆試、體能考核、面試、體檢、政審合格的應聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：

（一）筆試

參加筆試的人員：報名資格審查合格的考生。

筆試成績：1.筆試總分為100分，60分及以上為合格；2.應聘特殊崗位及專業(yè)技術(shù)崗位的考生需進行相關(guān)崗位筆試和測試。

筆試具體時間、地點另行通知。

筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識和時事政治的基本知識（注：本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓）。

（二）體能考核

參加體能考核的人員：筆試成績合格的考生。

體能考核具體時間、地點另行通知。

體能考核的標準，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能考核項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標準，具體如下：（見附表）

1.男子組

2.女子組

具備參加體能考核資格的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能考核；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能考核的，應當放棄參加，參加體能考核考生需簽訂《合山市公安局公開招聘輔警體能考核安全承諾書 》。體能考核采用合格制，參加體能考核三項均合格的，進入下一環(huán)節(jié)；體能考核的項目中有一項不合格的，予以淘汰。體能考核項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的考核次數(shù)均為1次。

（三）面試

參加面試的人員：體能成績合格的考生；

面試成績：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的考生，予以淘汰。面試主要測試語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

參加體檢的人員：筆試、體能考核和面試分數(shù)從高分到低分的順序確定體檢人選，按照招聘人數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。如筆試、面試和體能考核成績都合格的人數(shù)達不到招聘的人數(shù)，則按實有人數(shù)進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢具體時間和地點另行通知。

體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》進行，體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準，體檢不合格者，不予聘用。在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。

（五）政審考察

體檢合格的考生確定為考察人選。考察由招考單位按輔警管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招考單位對其理想信念、政治立場、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法等，以及主要經(jīng)歷、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?。政審考察由招聘工作組具體實施。

（六）崗位遞補

對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)招聘實際工作需要，按照筆試分數(shù)、面試分數(shù)和體能考核分數(shù)由高到低進行依次遞補。

六、公示、崗前培訓及聘用

考生經(jīng)筆試、體能、面試、體檢及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過“合山公安”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實據(jù)的，不予聘用；

聘用人員由合山市公安局組織開展崗前培訓，培訓時間為15天，培訓合格后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。

聘用人員與合山市公安局按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期2個月，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工資待遇及相關(guān)要求

（一）工資待遇：

1.按照合山市人民政府核定的輔警層級工資待遇標準執(zhí)行：勤務(wù)輔警基礎(chǔ)工資3250元/月；文職輔警基礎(chǔ)工資3000元/月；工作滿六個月經(jīng)評定層級后按相應層級工資發(fā)放；加班費300元/月、業(yè)績300元/月（年終統(tǒng)一發(fā)放）。

2.個人部分“三險一金”從每月工資中扣除代繳存，單位部分“四險一金”由市財政承擔。

3.其他福利待遇：享受年度體檢（工作滿一年以上）、帶薪年休假（工作滿一年以上）、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。

（二）輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。在合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀違法或不履行職責，以及其它不適應工作崗位能力的，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解聘。

（三）被聘用的人員須無條件服從工作安排。聘用期間實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調(diào)整，調(diào)整后工作待遇不以招聘簡章工作待遇為準，與實際崗位工資掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可取消聘用資格。

八、相關(guān)事項 

（一）考生報名即視同承諾已知悉本公告的所有事項。務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時告知工作人員，凡因個人原因不在規(guī)定的時間參加考試、體能考核、面試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

（二）考生須按考試相關(guān)規(guī)定和要求，做好應考各項準備工作?？忌诠P試、體能、面試、體檢期間未提供相關(guān)證件，或提供的證件不齊全或信息不實的，取消考生本次考試資格；考生出現(xiàn)偽造證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

（三）凡被正式錄用但未按報到要求報到的，或報到后在試用期內(nèi)辭職的聘用人員，取消本次聘用及后續(xù)報考合山市公安局輔警崗位資格。

九、強化紀律監(jiān)督

招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。

合山市公安局督察部門要加強對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，保證招聘工作順利進行。

報考者有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

招聘聯(lián)系單位：合山市公安局政工室，聯(lián)系人：陽警官、蒙警官，聯(lián)系電話：0772-8916999。招聘咨詢電話：13978219599（微信同號）。

     合山市公安局      

2026年1月30日