欽州市第一人民醫(yī)院始建于1965年8月,是一家集醫(yī)療、教學、科研、預防及保健等多功能于一體的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院,是廣西醫(yī)科大學第十附屬醫(yī)院、第十臨床醫(yī)學院,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。是國家級高級卒中中心、中國胸痛中心、中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟單位、廣西急性上消化道出血急診救治快速通道項目建設單位、市危重孕產(chǎn)婦救治中心、市危重新生兒救治中心,廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、欽州市危急重癥救治人才小高地。現(xiàn)有總院區(qū)、欽州港分院和東院區(qū)3個院區(qū),總院區(qū)編制床位1805張。
我院秉承“敬業(yè)務實、求精爭先、團結(jié)奉獻、博愛至誠”的醫(yī)院精神,堅持“病人利益第一、服務質(zhì)量第一、醫(yī)療技術第一、社會效益第一”的辦院宗旨,建設“欽·和·善·醫(yī)”文化品牌,踐行“以人為本,患者至上”服務理念,以“提質(zhì)量、增效率、調(diào)結(jié)構、降成本、優(yōu)服務、精管理”為抓手,以打造“廣西北部灣沿海地區(qū)醫(yī)療中心”為愿景,為廣大人民群眾提供安全、高效、便捷的醫(yī)療保健服務。
現(xiàn)有職工2970人,其中中共黨員779名(退休黨員102名)、高級職稱696人、教授72人、副教授94人、研究生導師14人、博士28名、研究生及以上學歷442人。柔性引進特聘專家13人。引進3.0T磁共振、PET-CT、320排CT、DSA血管機、骨科O型臂、CT模擬定位機、手術顯微鏡、超聲內(nèi)鏡、神經(jīng)導航手術系統(tǒng)、膠囊內(nèi)鏡、全飛秒/準分子激光、婦科海扶刀、中醫(yī)紅外熱像儀等先進設備共1萬余臺?,F(xiàn)有國家級臨床重點??颇芰ㄔO項目1個、自治區(qū)級臨床重點???3個、自治區(qū)級臨床重點培育???個、自治區(qū)級重點培育學科11個,自治區(qū)限制類醫(yī)療技術培訓基地9個,市級臨床重點???5個,掛靠我院的市醫(yī)療質(zhì)量控制中心29個。“六大救治中心”救治能力持續(xù)提高,各項指標同比提升。榮獲2024年度“全國抗腫瘤藥物臨床應用監(jiān)測網(wǎng)數(shù)據(jù)質(zhì)量優(yōu)秀單位”榮譽稱號。分子生物學實驗室獲評欽州市分子生物學重點實驗室。
近年來,我院開展科研項目480多項,獲得國家自然科學基金科研項目2項、廣西自然科學基金科研項目9項、省部級及以上項目11項,獲廣西衛(wèi)生適宜技術推廣獎10項。在醫(yī)學期刊上發(fā)表學術論文1000余篇,其中核心期刊論文100余篇,SCI論文41篇。2024年,成為廣西北部灣沿海地區(qū)首家以新標準通過三甲復評審的醫(yī)院,榮獲全國首屆公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展標桿實踐案例特別獎。還獲全國模范職工之家、全國三八紅旗集體稱號、全國女職工建功立業(yè)標兵崗、全國無償獻血促進單位、全國節(jié)約型公共機構示范單位、廣西五一勞動獎狀、廣西巾幗文明示范崗、廣西青年文明號、廣西衛(wèi)生先進單位及第五屆欽州市市長質(zhì)量獎等榮譽稱號。獲市委、市人民政府授予“2025年欽州市高質(zhì)量發(fā)展建設擔當實干先進集體”榮譽稱號。
2026年人才招聘公告
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,本著按需招聘的原則,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,現(xiàn)將欽州市第一人民醫(yī)院2026年人才招聘和人才引進有關事項公告如下:
一
招聘崗位、人數(shù)
2026年招聘(第二批),招聘醫(yī)師崗位19名,詳情請看“2026年招聘(第二批)崗位需求表”(附件2)。崗位如下:
1.外科醫(yī)師7名;
2.麻醉、疼痛科醫(yī)生2名;
3.腫瘤科醫(yī)師3名;
4.內(nèi)分泌科醫(yī)師1名;
5.急診醫(yī)師4人;
6.視光科醫(yī)師1名;
7.婦科醫(yī)師1名。
二
應聘人員條件
(一)基本條件要求
1.遵紀守法,良好的醫(yī)德品行,有較強的事業(yè)心和責任心。
2.具備相應的學歷和學位。
3.具有履行本崗位職責的專業(yè)、能力或技能條件。
4.身體健康,能勝任工作崗位需求。
5.具有團隊精神和具有良好的溝通能力。
6.具備應聘崗位所需要的其他條件。
7.服從單位工作安排。
(二)不合適報名情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.國家和廣西壯族自治區(qū),欽州市委、市人民政府另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
(三)學歷及執(zhí)業(yè)資格要求
須為國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學歷,須在入職前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,并如期取得畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。英語CET-4及以上水平。
(四)年齡要求
招聘初級專業(yè)技術人員年齡一般不超過30周歲;招聘碩士、中級職稱,年齡一般不超過35周歲;招聘博士、副高級職稱,年齡一般不超過45周歲;特別優(yōu)秀人才可適當放寬年齡限制。
博士學位人員按本院全職引進高層次人才相關管理規(guī)定執(zhí)行,可通過掃描“博士高層次人才參觀面談申請二維碼”(附件3)進行報名,或者直接致電王部長、曹老師(0777-2810622)進行簡歷投遞。
三
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過欽州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審核
1.自發(fā)布招聘信息之日起,直至各崗位招滿。
2.報名。凡符合招聘公告中崗位人員基本條件者,可采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行報名。
(1)博士高層次人才請掃描本公告所附“博士高層次人才參觀面談申請二維碼”(附件3),按照表單要求填寫并上傳個人簡歷。
(2)非博士人員請掃描本公告所附“2026年招聘崗位應聘二維碼”(附件4),按照表單要求填寫并上傳個人簡歷和應聘登記表。其中“應聘登記表二維碼”(附件5)需自行掃碼下載,填寫后簽名上傳。
(3)醫(yī)院將根據(jù)各崗位招聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,不符合條件者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
溫馨提示:上傳的個人簡歷(PDF或word)應以“姓名+學歷+應聘崗位”格式命名,簡歷內(nèi)應附有佐證材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆生提供相應學習階段成績單)、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、英語水平證書、計算機水平證書、科研論文、所得榮譽等材料,未附佐證材料的,視為無效簡歷。
3.資格審核。醫(yī)院擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。根據(jù)崗位招聘條件對其進行資格審查,資格審查不合格的人員不納入招聘對象。在招聘工作的過程中,凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的,或提供虛假信息,立即取消其應聘資格。
(三)招聘考核及面試
1.考核及面試時間、地點。
(1)考核及面試時間。擇優(yōu)篩選后短信或電話通知,具體以短信(電話)通知為準。未接到面試通知者,視為未通過資格審查。
(2)考核及面試地點。詳細地點以實際安排為準。
2.考核環(huán)節(jié)。采用“試工”或“筆試+技能考試”方式進行考核。
3.面試環(huán)節(jié)。應聘人員考核環(huán)節(jié)合格后方可進入面試環(huán)節(jié)。
4.面試結(jié)束后,根據(jù)應聘崗位的性質(zhì)和特點,采取個別談話或查閱檔案等方式進行復核,主要對應聘者政治思想表現(xiàn)、崗位相關業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察,同時對應聘人員資格條件進行復查。必要時對歷屆應聘人員到其原工作單位進行業(yè)務能力及綜合素質(zhì)考察或函調(diào)。
(四)博士高層次人才引進
采用“邀約+參觀+面談”方式進行,具體按照本院全職引進高層次人才相關管理規(guī)定實行,并依據(jù)市里相關規(guī)定進行報備和編制申報等。
(五)公示
應聘人員考核、面試合格,并經(jīng)醫(yī)院討論決定后,擬聘用人員名單將在招聘工作群、醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)公告欄公示5個工作日。
(六)就業(yè)協(xié)議簽署與崗位保留
經(jīng)公示無異議的,醫(yī)院發(fā)出通知,擬聘用人員在規(guī)定時間簽署就業(yè)協(xié)議和報到入職。具體要求如下:
1.應屆人員需在接到錄用通知當日起1個月內(nèi)簽署三方就業(yè)協(xié)議,并在取得畢業(yè)證書、學位證書后1個月內(nèi)來院報到;應屆住培醫(yī)師接到錄用通知當日起1個月內(nèi)簽署雙方就業(yè)協(xié)議,并在住培結(jié)束后(需獲得住培結(jié)業(yè)證書)1個月內(nèi)來院報到,具體報到入職時間以實際通知為準。如不能在規(guī)定時間報到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者,且未按時報到視為放棄崗位資格。
2.歷屆人員(含往屆住培畢業(yè)生)接到錄用通知當日起1個星期內(nèi)簽署就業(yè)協(xié)議,2個月內(nèi)來院報到。如不能在2個月內(nèi)報到,須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者,且未按時報到視為放棄崗位資格。
3.簽署就業(yè)協(xié)議后,醫(yī)院與擬入職人員雙方應嚴格履行就業(yè)協(xié)議內(nèi)容,違反就業(yè)協(xié)議條款方要依規(guī)定協(xié)商賠償。
(七)體檢
擬錄用人員憑組織人事部出具的體檢對接函到本院健康管理醫(yī)學中心完成入職體檢。體檢結(jié)果有效期為3個月,即報到前3個月內(nèi)可自行安排體檢。體檢不合格者不予聘用,具體參照桂人社發(fā)〔2024〕3號文件執(zhí)行。
體檢費用由擬入職人員自理。
四
薪酬待遇
(一)待遇參照國家事業(yè)單位標準執(zhí)行或按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)博士高層次人才采取“一人一議”引進策略。根據(jù)學歷和職稱等具體情況享受安家費(具體金額面談),可提供過渡周轉(zhuǎn)房,科研啟動金等待遇;執(zhí)行協(xié)議薪酬或年薪制等。
(三)兩個同等對待。為健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,根據(jù)《國務院辦公廳關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號),我院堅持落實國家衛(wèi)生健康委會同公安部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合印發(fā)的《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神。面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面按當年應屆畢業(yè)生同等對待;對住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
五
紀律監(jiān)督
(一)應聘人員提供的材料必須真實可靠,包括成績單、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書、外語等級證書、計算機等級證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員,取消其參加招聘考核或聘用資格。
(二)本次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核與面試相結(jié)合的辦法進行,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六
其他事項
具體招聘辦法由欽州市第一人民醫(yī)院組織人事部負責解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:王部長、勞副部長、曹老師,0777-2810622。
招聘工作監(jiān)督舉報電話:0777-2820158(紀檢監(jiān)察室)。
附件:









