一、招聘原則
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
總工程師1名、預(yù)算員1名、專職投標(biāo)員1名、施工員1名。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)對(duì)應(yīng)崗位條件
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序號(hào) |
公司名稱 |
部門 |
崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘崗位要求 |
備注 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
職 (執(zhí))業(yè)資格 |
其它 |
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1 |
廣西錦昕建筑工程有限公司 |
總經(jīng)辦 |
總工程師 |
1 |
30-50 |
大專及以上 |
建筑工程、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè) |
工程類專業(yè)高級(jí)工程師、一級(jí)建造師(高級(jí)工程師優(yōu)先) |
有8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷(1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目),能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)等各類施工方案、解決技術(shù)難題、協(xié)調(diào)圖紙會(huì)審,熟悉施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收流程。(能力出眾者可適當(dāng)放寬條件) |
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2 |
經(jīng)營(yíng)預(yù)算部 |
預(yù)算員 |
1 |
25-50 |
大專及以上 |
建筑工程、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè) |
預(yù)算員證(造價(jià)工程師優(yōu)先) |
3年以上造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成預(yù)算編制,熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及合同管理流程,熟悉廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件。(能力出眾者可適當(dāng)放寬條件) |
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3 |
經(jīng)營(yíng)預(yù)算部 |
專職投標(biāo)員 |
1 |
25-50 |
大專及以上 |
建筑工程、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè) |
投標(biāo)員證(造價(jià)工程師優(yōu)先) |
3年投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需熟練解讀招標(biāo)文件、獨(dú)立編制投標(biāo)文件(包括技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資格預(yù)審文件等),并確保標(biāo)書準(zhǔn)確合規(guī);同時(shí)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能整合內(nèi)部資源并與外部單位高效協(xié)作。(能力出眾者可適當(dāng)放寬條件) |
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4 |
項(xiàng)目部 |
施工員 |
1 |
25-50 |
大專及以上 |
建筑工程、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè) |
施工員(建造師優(yōu)先) |
3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理,熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和施工工藝,具備一定的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心敬業(yè)精神。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(能力出眾者可適當(dāng)放寬條件) |
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(二)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰、少年管教、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
3.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的。
4.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間和要求
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月15日至2026年1月22日(8:00-12:00,15:00-18:00)。
2.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名登記表》,其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效。
(2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件。
(3)具備崗位條件的證明材料、成功案例、簡(jiǎn)歷
3.報(bào)名方式和地點(diǎn):
線上報(bào)名:所有報(bào)名資料請(qǐng)按照上述順序標(biāo)號(hào),以壓縮文件的形式發(fā)送至我公司郵箱(郵箱:xcxgt168@163.com)。郵件主題和壓縮文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”格式填寫,標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:將報(bào)名材料復(fù)印件交到廣西錦昕建筑工程有限公司辦公室(忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)古樂路北二巷忻城縣紅渡工業(yè)園區(qū)投資有限公司101室)。
聯(lián)系人:覃工 聯(lián)系電話:0772-5517296。
五、面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)聘人員崗位技能、語(yǔ)言表達(dá)、公文寫作等綜合能力。
六、聘用
通過面試、考核、體檢(應(yīng)聘人員提供近期縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)院的體檢證明,費(fèi)用自理)后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。若第一名放棄資格,則按順序遞補(bǔ)下一名應(yīng)聘人員。
七、待遇
總工程師待遇面議,預(yù)算員、專職投標(biāo)員、施工員工資待遇為4000元/月(含五險(xiǎn)一金)。
本簡(jiǎn)章由廣西錦昕建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
廣西錦昕建筑工程有限公司
2026年1月15日




